NOVA YORK — O prefeito Zohran Mamdani criou o Escritório de Empoderamento dos Trabalhadores, órgão municipal voltado a orientar trabalhadores sobre seus direitos e ampliar o acesso a apoio para organização profissional. A iniciativa pretende reunir trabalhadores, pesquisar as condições de trabalho na cidade e fazer conexões com sindicatos e organizações comunitárias.
A nova estrutura vai explicar o que a legislação garante a quem tenta se organizar, identificar setores com maiores dificuldades para esse processo e encaminhar trabalhadores a entidades capazes de oferecer suporte. A direção ficará com Tony Perlstein, sindicalista e organizador comunitário com mais de três décadas de atuação na defesa dos direitos trabalhistas.
Foco em trabalhadores vulneráveis
O escritório dará atenção especial a imigrantes e pessoas sem documentos que estejam expostas a abusos no trabalho ou tenham receio de denunciar irregularidades por causa de possíveis consequências relacionadas à imigração. A organização também terá alianças com grupos que representam trabalhadores da construção civil, hotelaria, assistência domiciliar, restaurantes, cafés e plataformas de entrega.
Sindicatos não serão substituídos pela agência. O órgão também não vai negociar diretamente com empregadores, investigar empresas ou aplicar sanções. Essas atribuições continuarão com o Departamento de Proteção ao Consumidor e ao Trabalhador, afirmou Julie Su, vice-prefeita de Justiça Econômica.
“Nosso trabalho é apoiar, expandir e coordenar com essas organizações, não substituí-las”, disse Su. Ela também afirmou que o direito de se organizar e de ter um ambiente de trabalho seguro não depende do status imigratório.
A criação do escritório ocorre em meio a preocupações com a concentração de renda e a redução de empregos que oferecem estabilidade econômica. Um relatório do Gabinete do Controlador da Cidade citado pela administração afirma que a renda real de 90% dos trabalhadores de Nova York estagnou ou caiu entre 2019 e 2024.
No mesmo período, os 0,1% mais ricos responderam por mais da metade do crescimento da renda real da cidade. A administração municipal relacionou a estagnação dos salários à redução do dinheiro em circulação na economia local e à substituição gradual de empregos estáveis de classe média por ocupações precárias, temporárias ou de meio período.
Muitos desses trabalhos não oferecem plano de saúde, férias remuneradas ou segurança na aposentadoria, benefícios associados a décadas de organização sindical. Para Julie Su, o fortalecimento do poder dos trabalhadores é uma resposta quando a economia favorece uma classe e deixa de funcionar para a classe trabalhadora.
